Connect with us

наука

Изтощение на работното място подтиква радикализация, сочи ново изследване

Редакция

Published

on

На 25 април 2025 г. поддръжници на Луиджи Мангионе протестираха пред федералния съд в Ню Йорк, където той бе обвинен в убийството на главния изпълнителен директор на UnitedHealthcare. Реакцията на обществото шокира наблюдателите, като вместо единодушно осъждане, много хора изразиха подкрепа. Особено сред младежите, проучвания показват, че 41% от младите възрастни смятат убийството за приемливо. Какво подтиква обикновения човек да оправдае екстремно насилие? Нашето ново изследване, публикувано в специалния брой „Разбиране на насилствения екстремизъм“ на списание Асоциация по психология на насилието, открива отговора в разпространяващия се феномен на изтощение на работното място.

Манифестът на Мангионе посочва „корупция и алчност“ като източник на фрустрация, което резонира с нарастващото недоволство от съвременните работни среди. Последни изследвания показват, че по-широките модели на системна фрустрация и усет за корупция са свързани с изтощение. Нашето проучване, в което участват над 600 служители, предполага, че изтощението може тихо да подхранва тревожни нагласи, особено потенциалното оправдаване на насилствен екстремизъм, свързан с източника на техния стрес.

Изтощение и радикализация

В нашето проучване служителите ежедневно записваха симптомите на изтощение, емоционалните си състояния и нагласите си към насилствения екстремизъм. В дни, когато служителите се чувствали по-изтощени, те съобщавали за значително повече симпатии към екстремистки идеи, като оправдаване на насилие срещу възприемани несправедливости. Всекидневната рутина на изтощението пораждала отрицателни чувства на страх, тъга, срам и вина. За да облекчат тези негативни емоции и да възстановят смисъла си, някои индивиди изглеждало, че намират екстремистки идеологии за по-привлекателни.

Този феномен може да бъде обяснен чрез комбинираната перспектива на три установени психологически теории. Първата е Теорията на общото напрежение, която предполага, че ежедневните фрустрации водят до насилствен екстремизъм чрез негативни емоции. Втората е екзистенциалният модел на изтощението, който свързва изтощението с неуспешна екзистенциална търсене, когато смисълът в работата изчезне. Последната е Теорията на търсенето на значение, която твърди, че когато усещането за лична значимост е ерозирано, хората могат да се обърнат към радикални вярвания, за да възстановят смисъла.

Ролята на организационната подкрепа

Нашето изследване не предполага, че индивидите, изпитващи изтощение, неизменно ще се ангажират с екстремистко насилие. Вместо това показва как ежедневното изтощение може да подмени нагласите на индивидите към насилствени екстремистки идеи, нормализирайки приемането на насилие. Тази разлика е от решаващо значение и е подчертано в модела на две пирамиди, който различава радикализацията на мнението от радикализацията на действието.

Въпреки че връзката между двете може да е слаба, радикализацията на мнението сама по себе си може да представлява сериозна заплаха за демократичните общества, ерозирайки социалната сплотеност и насърчавайки поляризацията. За тази причина заслужава фокусирано проучване. Днес изтощението на работното място е изключително разпространено и засяга приблизително трима от четирима служители. Това означава, че голяма част от работната сила изпитва емоционалния стрес, способен да подхрани екстремистки идеи.

Работодателите играят ключова роля в справянето с изтощението преди да се ескалира до нещо по-сериозно. Организациите трябва активно да инвестират в превенция на изтощението, не просто като здравна инициатива, а като жизненоважна стратегия за запазване на стабилността както на работното място, така и в обществото. Това включва насърчаване на справедливостта и прозрачността на работното място, осигуряване на признание и ценност за служителите, обучение на мениджъри да разпознават ранните признаци на изтощение и да реагират проактивно, както и установяване на открити и безопасни канали за обратна връзка от служителите.

Изтощението е не само умора на работното място или disengagement. То сигнализира за по-дълбока и по-опасна екзистенциална уязвимост. Работното място, което пренебрегва изтощението на служителите, рискува не само по-ниска производителност, но и създава среда за идеологическа радикализация. Важно е да се научим да разпознаваме психологическите тригери, които стоят зад екстремистките нагласи, особено в контекста на нарастващата толерантност към екстремистките идеи.

Нашият редакторски екип е посветен на предоставянето на точно и навременно отразяване на новините. С ангажимент към журналистическата почтеност, ние ви донасяме историите, които са най-важни за нашата общност.

спорт15 минути ago

Трансферната сага на Исак: Загуба за Нюкасъл, според Хау

образование15 минути ago

Дания премахва 25% данък върху книгите заради криза в четенето

свят16 минути ago

Европейските съюзници обсъждат бърз план за защита на Украйна

политика17 минути ago

Русия отхвърля присъствието на европейски войски в Украйна

топ новини17 минути ago

1 331 смъртни случая в Португалия за 20 дни заради жега

туризъмедин час ago

Германски, британски и американски туристи харчат повече в Гърция

развлеченияедин час ago

Кевин Спейси с премиера на новия си филм на Венецианския фестивал

наукаедин час ago

Работен стрес и радикализация: Как изтощението води до екстремизъм

здравеедин час ago

Заплахата от комарите: Рекордни случаи на болести в Европа

бизнес2 часа ago

Какво да очакваме от речта на Джером Пауъл в Джаксън Хоул?

технологии2 часа ago

MetaWin стартира MetaWin Create – Безплатни AI инструменти за NFT притежатели

спорт2 часа ago

Еди Хау: Сагата около Исаак е загуба за Нюкасъл

образование2 часа ago

Дания премахва 25% данък върху книгите за справяне с кризата в четенето

свят2 часа ago

British Airways разширява маршрути за лято 2026 г.

политика3 часа ago

Еманюел Макрон заведе дело за клевета срещу Кандис Оуенс

топ новини3 часа ago

Изборът на нов защитник на данните в ЕС предизвика оплаквания

туризъм3 часа ago

Възмущение в Венеция: Туристи откриват €2 фериботи за гондоли

развлечения3 часа ago

Крис Прат подложен на критика за коментари за Робърт Кенеди

наука4 часа ago

Изтощение на работното място: как води до радикализация на мисленето

здраве4 часа ago

Walmart изтегля замразени скариди заради радиоактивно замърсяване

топ новини3 седмици ago

Зелевски: Операциите ни продължават, Русия ще получи отговор

образование4 седмици ago

Kruu създава партньорства за иновации в образованието

туризъм3 седмици ago

Русия възобновява редовни полети до Северна Корея след десетилетия

образование4 седмици ago

Руски ученици спечелиха медали на Международната олимпиада по математика

наука4 седмици ago

Учени създадоха робот, който се самоиздържа с други роботи

бизнес4 седмици ago

България с най-кратка работна продължителност в ЕС

топ новини4 седмици ago

Питбул атакува семейство и куче в село Кошарица

спорт4 седмици ago

Лион Сити Сейлърс: Сингапурският отбор, който изненада Азия

свят4 седмици ago

В Украйна парламентът приема законопроект, който заплашва независимостта на антикорупционните агенции

туризъм4 седмици ago

Литва – идеалната алтернатива за лятна ваканция през 2025 г.

здраве3 седмици ago

Открития за токсични химикали в многократни менструални продукти

политика3 седмици ago

Националната гвардия на Тенеси и Българската армия завършиха обучение с хеликоптери

топ новини4 седмици ago

Турция предоставя военна помощ на Сирия след междусектантски сблъсъци

спорт3 седмици ago

Улан Батор завършва с триумф на тежка категория в джудото

туризъм4 седмици ago

Британка в Испания: Местният супермаркет е далеч по-добър

туризъм4 седмици ago

Рим – най-пешеходният град в света за 2024 г.

развлечения3 седмици ago

Почина сатирикът на музиката Том Лерер на 97 години

топ новини4 седмици ago

Гърция предприема спешни мерки за управление на водите при горещини

политика4 седмици ago

Meta спира политическата реклама в ЕС поради нови правила

туризъм4 седмици ago

Откритията в Истрия: Неизвестният рай на Хърватия за британците

Trending

© Всички права запазени. Този уебсайт предлага новини и образователно съдържание с информационна цел. Въпреки че се стремим към точност, не гарантираме пълнотата или надеждността на предоставената информация. Съдържанието не трябва да се приема като професионален съвет. Препоръчваме на читателите да проверяват фактите и при необходимост да се консултират със специалисти. Не носим отговорност за загуби или неудобства, произтичащи от използването на информацията на този сайт.