Канада предотвратява стачка на Air Canada, засягаща над 100 000 пътници

Канадското правителство се намеси в конфликта между Air Canada и стюардите на компанията, за да предотврати стачка, която можеше да засегне над 100 000 пътници. След спиране на работата в събота, 10 000 стюарди ще се върнат на работа след задължителна арбитражна процедура, наложена от правителството. Федералният министър на труда Пати Хайдю заяви, че в настоящия момент не е време за рискове с икономиката.

Ситуацията с Air Canada е сериозна – в резултат на спирането на работа, около 130 000 души на ден са засегнати, а приблизително 25 000 канадци могат да останат без полет. Страната разполага с около 700 полета на ден, и сега е наложително да се възстановят услугите.

Конфликтът между компанията и синдиката

Конфликтът между Air Canada и Канадския съюз на обществените служители продължава вече около 8 месеца, но страните все още не са постигнали предварително споразумение. Битката за заплатите е основен проблем, след като синдикатът отказа искането на компанията за арбитраж, който би ограничил правото им на стачка и би позволил на трета страна да реши условията на новия договор.

Алекс Ларош, 21-годишен пътник, чийто план за пътуване до Европа е под въпрос, сподели, че обмисля да резервира нови полети с друга авиокомпания, но цените са значително по-високи от платените 3 000 долара за оригиналните билети. Той сподели, че първоначално е бил разочарован от решението на синдиката да организира стачка, но след като се запознал с ключовите проблеми в преговорите, е променил мнението си.

Насоките от правителството

Хайдю подчерта, че възстановяването на услугите може да отнеме дни, и уточни, че всичко зависи от Канадската комисия по индустриални отношения. Тя изрази съжаление, че пътниците остават в неведение и стрес по отношение на пътуванията си, но добави, че работниците не могат да работят без заплащане.

Синдикатът на стюардите подчерта, че около 70% от тях са жени и посочи, че пилотите на Air Canada, които са предимно мъже, получиха значително увеличение на заплатите миналата година. Последното предложение на авиокомпанията включва 38% увеличение на общото възнаграждение, включително облаги и пенсии за четири години, но синдикатът оспори, че предложеното 8% увеличение през първата година не е достатъчно с оглед на инфлацията.

Ситуацията остава сложна и ще изисква известно време, за да се постигне споразумение, което да удовлетвори всички страни.