Президентът на Cisco: Изкуственият интелект не застрашава работните места

Президентът на технологичната компания Cisco, Джиту Пател, изрази увереност, че изкуственият интелект (AI) няма да застраши работните места, а по-скоро, по-добрата употреба на технологията от конкуренти. В интервю за Euronews Next, Пател коментира, че вместо да се притесняват от AI, хората трябва да се фокусират върху уменията на тези, които го използват по-добре. „По-малко ме тревожи AI, който взима работата ми. По-скоро се притеснявам от някой, който използва AI по-добре от мен“, сподели той.

Според проучване на Cisco, което ще бъде публикувано скоро, 80% от компаниите планират да включат агентен AI в своите работни процеси. Агентният AI представлява автоматизирана система, която може да изпълнява задачи с ограничено човешко наблюдение. Изследването е в съответствие с доклад на компанията за AI, Anthropic, който показа, че 77% от бизнеса, използващи софтуера Claude AI, го правят за автоматизация на задачи, като попълване на формуляри.

Ролята на AI в бъдещето на работната сила

Пател подчерта, че потенциалът на AI да подобри професионалните задачи е положителен аспект, тъй като решава проблеми, които преди не бяха разрешими. „Всеки труд ще бъде преработен и в резултат на това, някои работни места ще изчезнат“, посочи той. Въпреки това, той е оптимист и отбеляза, че е важно работниците да се обучават и надграждат, за да се адаптират към AI. Според Пател, новите работни места, създадени от AI, все още не са известни.

Интересно е, че Пател не смята, че AI ще застраши началните работни места, особено тези, засягащи поколението Z, т.е. хората под 28 години. Това е в контекста на твърдение на Дарио Амодеи, главен изпълнителен директор на Anthropic, който заяви, че AI може да унищожи почти 50% от началните работни места в следващите пет години. „Не вярвам, че всички начални работни места ще изчезнат. Те са ценни, тъй като внасят свежи идеи в системата“, каза Пател.

AI и бъдещето на Cisco

Cisco предлага продукти и услуги, които помагат на организациите да изграждат компютърни мрежи, а Пател увери, че компанията самата използва AI в своите операции. „Всеки отдел, всяка работа, обмисляме как тази работа може да бъде преосмислена с AI“, уточни той. Например, правните отдели могат да използват AI за преглед на договори, а разработчиците за писане на код.

Въпреки 200-те уволнения, обявени миналия месец, Пател подчерта, че компанията продължава да търси специалисти с умения в AI. Той каза, че за компанията е важно да се адаптира, като пренасочва служителите към нови проекти, в зависимост от уменията им.

Относно изкуственият общ интелект (AGI) и изкуственият суперинтелект (ASI), Пател е едновременно развълнуван и предпазлив. „Ако можем да увеличим капацитета на 8 милиарда хора до 80 или 800 милиарда, можем да решаваме проблеми в значително по-голям мащаб“, отбеляза той, добавяйки, че е необходимо да се вземат предвид рисковете, свързани с безопасността и сигурността при развитието на AI.

В заключение, Пател посочи, че целта е да се продължи наемането на хора с умения в AI, каквито са изследванията, разработката и управлението на продукти. Той вярва, че AI ще се развива и ще предлага нови решения, които ще подобрят качеството на живот.