Прегарянето на медицинските специалисти: Изследване предлага решения

В съвременния свят, изпълнен с бързи технологични напредъци и научни открития, медицинските специалисти играят ключова роля в здравеопазването. Те носят отговорност за живота и здравето на хората всеки ден, често срещайки се с преумора и стрес. Ново изследване, представено в края на януари, предлага решения и стратегии за изграждане на по-здравословна и подкрепяща работна среда за лекарите, медицинските сестри и другите здравни работници.

Изследването, озаглавено „Качество на живот и психично здраве на медицинските специалисти в България“, е дело на асистент професор Момчил Баев от Нов български университет. Според него, нежеланието за посещаване на работа е един от основните признаци на прегаряне у медицинските работници. Това състояние е съпроводено от ниска мотивация, физическа и психическа умора, раздразнителност и изтощение на работното място.

Професор Баев обяснява, че понякога медиците преминават в състояние на „тихо напускане“. Това не е физическо отсъствие от работното място, а спад в мотивацията, липса на емпатия и забравяне. Тези ментални процеси служат като защитни бари срещу прегарянето. Основните причини за прегаряне в медицинската професия включват атмосферата в работната среда.

Работна среда и комуникация

В болниците съществува специфична йерархия на работните отношения и комуникационни канали. Решенията обикновено се вземат отгоре надолу. Служителите на предната линия носят голяма отговорност за здравето и живота на пациентите, но рядко участват в вземането на решения. Когато някой е натоварен с отговорности, но няма право да взема решения, това може да доведе до прегаряне. Напрегната комуникация между колегите също може да бъде фактор.

Професор Баев акцентира и на прекомерната работа поради дълги смени. Често смяната продължава между 12 и 24 часа, а понякога дори и 48 часа. Някои медицински специалисти трябва да бъдат „на разположение“ постоянно и не могат да изключват телефоните си, дори когато са у дома, в очакване на спешно обаждане от болницата.

Младежи и психично здраве

Младите медици не са имунизирани срещу психичното натоварване в работата, но често могат да се адаптират по-лесно. Изследването на професор Баев относно прегарянето и психичното здраве на медицинските специалисти получи по-дълбочинна перспектива по време на пандемията от COVID-19, когато приятели и колеги споделяха опитите си от болниците.

Асистент професор Момчил Баев е основател на фондация Астра Форум, чиято мисия е да насърчава устойчивото развитие на обществото чрез изследвания и дейности в сферата на здравеопазването, медицината и образованието. Тази работа е от съществено значение за подобряване на условията на труд и психичното здраве на медицинските специалисти в България.