Летният сезон генерира 70% от туристическия доход в България

През летния сезон България генерира около 70% от своя туристически доход, което подчертава сезонния характер на индустрията. Според проучване на Българската асоциация на професионалистите в хотелиерството (БАПХ), проведено в края на юни, само около една трета от хотелите отчитат подобрение в бизнеса в сравнение с предходната година. Други една трета запазват нивата на заетост, докато почти 20% от хотелиерите наблюдават 10% увеличение на персонала, а подобен процент отчита 10% спад.

Заетостта в хотелите варира основно между 30% и 50%, като около една трета от хотелите съобщават за запълненост между 50% и 70%, а около една пета функционират с под 30% запълненост. Георги Дучев, изпълнителен директор на БАПХ, обясни пред БНР, че тези данни отразяват първата половина на 2025 г. и не включват натоварения летен сезон, който обикновено генерира основната част от приходите на хотелите.

Сезонни колебания и ценова политика

Дучев акцентира на силната сезонност в българския туризъм, посочвайки, че лятото представлява основния източник на приходи. Това обяснява и по-ниските статистики за заетост преди пикова период. Що се отнася до ценовата политика, около 40% от хотелите определят нощните цени между 100 и 200 BGN, докато една трета поддържат цени под 100 BGN. Почти 45% от хотелите са увеличили цените на стаите с до 10% в сравнение с предходната година, а 40% са запазили цените стабилни, прогнозирайки само скромни увеличения до края на годината.

Въпреки че приходите леко са се увеличили с около 10% през първите шест месеца, разходите на хотелите са нараснали между 10% и 20%, като някои заведения регистрират дори по-високи увеличения на разходите. Дучев подчерта, че очакванията за втората половина на годината остават предпазливи: 40% от хотелите предвиждат ръст на приходите до 10%, докато 30% не очакват значителни промени.

Недостиг на персонал и бъдещи предизвикателства

Най-належащото предизвикателство, посочено от повечето хотелиери, е постоянният недостиг на персонал. Дучев отбеляза, че заплатите в сектора вероятно ще продължат да се увеличават. Инициативите за справяне с недостига на кадри включват програми за обучение на млади работници чрез стажове и временно заетост. Тези мерки са от съществено значение, за да се гарантира устойчивостта на българския туристически сектор в предстоящите летни сезони.