Гърция одобри законопроект за 13-часови работни дни

Гръцкият парламент прие законопроект, който позволява 13-часови работни дни в определени случаи, въпреки силната опозиция и националните стачки. Правителството твърди, че целта е да се модернизират трудовите закони в Гърция, но представител на левицата от партията СИРИЗА определи законопроекта като „законодателен монструм“.

Според новия закон, годишното извънредно работно време е ограничено до 150 часа, а стандартната 40-часова работна седмица остава в сила. Правителството подчертава, че удълженото работно време е доброволно, засяга само частния сектор и може да се прилага максимум до 37 дни в годината. Гласуването в четвъртък беше подкрепено от депутатите на управляващата партия Нова демокрация, докато опозиционната ПАСОК гласува против, а СИРИЗА се въздържа.

Стачки и опозиция

Синдикатите организираха две общи стачки през този месец, които спряха обществения транспорт и услугите, настоявайки за оттегляне на законопроекта. Министърът на труда Ники Керамиус защити законопроекта, заявявайки, че реформите съответстват на съвременните реалности на пазара на труда и обвини опозиционните лидери в заблуждаване на обществеността.

Законът дава на работниците възможност да работят допълнителни часове с един и същи работодател, получавайки 40% по-висока заплата, като същевременно гарантира, че не могат да бъдат уволнени за отказ от извънреден труд. Тази мярка е в съответствие с правилата на Европейския съюз за работното време, които ограничават средната работна седмица до 48 часа, включително извънреден труд, но позволяват гъвкавост в рамките на 12 месеца.

Работни условия и социална справедливост

Според правителствени представители, законът предоставя на служителите опцията да работят по-дълго за един работодател, вместо да търсят няколко непълно работни места, като участието остава доброволно. Въпреки това, опозиционните партии обвиняват правителството в ерозия на правата на работниците и „връщане на страната в трудовото средновековие“. Те подчертават, че гръцките служители вече работят повече часове от повечето европейци, печелейки по-малко и срещайки трудности да свързват двата края.

Синдикатът на публичния сектор АДЕДИ заяви, че гъвкавото работно време в практиката означава „отмяна на осемчасовия работен ден, разрушаване на семейството и социалния живот и легализиране на свръхексплоатацията“. Според данни на Евростат, през 2024 г. Гърция регистрира най-дългата работна седмица в ЕС, с 39.8 часа, следвана от България с 39.0 часа.

Към януари 2025 г. минималната заплата в Гърция е 968 евро на месец, което я поставя в по-ниския сегмент сред страните от ЕС. Безработицата, достигнала 28% по време на финансовата криза, е 8.1% през август, в сравнение с 5.9% средно за ЕС. Гърция се възстановява след десетгодишната си дългова криза, приключила през 2018 г., но заплатите и жизнените стандарти остават сред най-ниските в ЕС.