Как да се предпазите от измамни обяви за работа в LinkedIn

Платформата за професионални контакти LinkedIn издаде предупреждение за потребителите, които търсят работа, относно измамни обяви, които могат да се появят на сайта. С настъпването на есенния сезон и предстоящото увеличение на наемането на нови служители, експерти съветват кандидатите да бъдат особено внимателни. Въпреки че много хора се връщат на работа след лятната ваканция, рисковете от рекрутмент измами остават високи.

Според Оскар Родригес, вицепрезидент за доверие в LinkedIn, търсенето на работа е стресиращ процес, който може да направи хората уязвими, особено младите завършили, които навлизат на трудовия пазар за първи път. „Измамниците се възползват от тревожността и неопитността на кандидатите, предлагайки услуги, които могат да компрометират лични данни или да струват пари без да предлагат реална стойност,“ подчертава Родригес.

Как да разпознаем измамите при търсене на работа

С наближаването на есента, наемането през септември в Франция нараства с 113% в сравнение с останалата част от годината. Подобно увеличение се наблюдава и в Нидерландия и Обединеното кралство, където наеманията са с 65% и 44% повече в септември, съответно. В този контекст, LinkedIn предлага няколко съвета как да се избегнат измамни обяви и платени услуги.

Експертите от борда за работа Indeed съветват, че легитимните обяви включват ясни описания и специфични изисквания, докато фалшивите обяви често имат неясни изисквания. Например, ако обявата изисква кандидати да бъдат на възраст, да имат четивни умения или да знаят как да пишат, това може да е сигнал, че предложението не е истинско. Освен това, ненормално висока заплата, като 75 000 долара за работа от 15 до 20 часа на седмица, е друг знак за потенциална измама.

Запазете разговорите в професионални платформи

Кандидатите трябва да внимават и когато се свързват с рекрутъри. Ако профилът на рекрутера не е потвърден, или ако те предлагат незабавна работа, това също може да е червен флаг. LinkedIn съветва потребителите да проверят профила на рекрутера, за да видят дали той е потвърден и каква активност има в платформата.

Според LinkedIn, истинските разговори обикновено остават в рамките на професионалните платформи и не трябва да се пренасят в приложения за съобщения. Ако рекрутърът изисква необичайни данни, като номер на застраховка или банкови детайли, това е ясен знак за потенциална измама.

Като цяло, кандидатите за работа трябва да се информират, да проучват компанията и да бъдат внимателни при всякакви предложения, които изглеждат твърде добри, за да са истина. Защитете личната си информация и винаги проверявайте източниците, преди да се ангажирате с нова възможност.