Младите хора без работа или образование: Най-засегнатите държави в Европа

През 2024 г. 11% от младежите на възраст между 15 и 29 години в Европейския съюз (ЕС) не са нито на работа, нито в обучение. Целта на ЕС е да намали този процент под 9% до 2030 г. Въпреки това, две трети от европейските държави все още не са постигнали тази цел, показват данни на Eurostat. Проблемът е особено остър в страните от Южна и Югоизточна Европа, където младежите, които не са нито на работа, нито в обучение (NEET), са значително повече.

Според анализа на OECD за Румъния, лошите образователни резултати на младите хора са един от основните фактори за високия процент на NEET. В Румъния делът на младежите NEET е 19.4%, докато в Турция той достига 25.9%. В сравнение, в България процентът е 12.7%, което е под средното ниво за ЕС, но все пак значително. В Северна и Западна Европа, като Нидерландия с 4.9% и Исландия с 5.0%, ситуацията е значително по-добра.

Сравнение на NEET проценти в Европа

Данните показват, че NEET процентите варират значително в различните европейски държави. Най-високите стойности са в Босна и Херцеговина с 22.2% и Сърбия с 14.9%. В контекста на по-големите икономики на Европа, Италия (15.2%), Франция (12.5%) и Испания (12%) също надвишават средното ниво на ЕС.

Статистиката също така разкрива сериозен полови дисбаланс в NEET показателите. В Турция, например, 36.4% от младите жени са NEET, в сравнение с 15.8% от мъжете, което представлява разлика от 20.6 процентни пункта. В Румъния разликата е 11.2 процентни пункта, а в Чехия – 9.4.

Причини за високите NEET проценти

Основната причина за високия процент на младежите, които не са нито на работа, нито в обучение, е, че много от тях са извън работната сила. По данни на Международната организация на труда, делът на младежите, които не търсят активно работа или не са на разположение за работа, е значително по-висок от този на безработните. В Турция, например, 20% от младите хора са извън работната сила, докато официалният процент на безработица е само 5.9%.

Данни показват, че младите жени в Турция са най-засегнати от ситуацията. 30.5% от младите жени на възраст 15 – 29 години, които не са в образование, не са активни на пазара на труда. Причините за това включват традиционните домашни задължения и високите рискове, свързани с брака.

В заключение, разликите в NEET показателите между страните в Европа подчертават необходимостта от целенасочени мерки за подобряване на образованието и интеграцията на младите хора на пазара на труда. Важно е да се осигурят подходящи условия, за да могат младите хора да намерят своя път в професионалния свят.