Падане на обявите за работа в швейцарските банки продължава

Обявите за работа в швейцарските банки продължават да намаляват. През октомври 2025 г. броят на обявите за работа в десетте най-големи финансови институции в Швейцария е спаднал с 5.5% спрямо предходния месец, достигайки почти 528 свободни позиции. Тази информация е предоставена от портала за работа Indeed, който редовно анализира данните за обявите на банките за новинарската агенция AWP.

Ако се вземат предвид и стажантските позиции, броят на обявите е намалял още по-значително. Спадът вероятно е свързан с типичните периоди на наемане на стажанти, които обикновено се наблюдават по това време на годината. В дългосрочен план, обаче, ситуацията на трудовия пазар в банковия сектор е значително променена. Според проучване на Indeed, броят на обявите за работа е бил с почти 14% повече преди година и около 70% повече преди две години.

Спад в обявите за работа в големите банки

Анализът показва, че UBS е публикувал значително повече обяви през октомври 2023 г., когато на сайта им е имало над 300 свободни позиции. В момента обаче те са намалели до около 90. Същата тенденция се наблюдава и при Credit Suisse, Zürcher Kantonalbank и PostFinance, които също са имали двойно повече свободни места преди две години в сравнение с днешния ден.

Да не забравяме и Raiffeisen, която в момента разполага с най-много свободни позиции, но и там търсещите работа са открили около 33% повече обяви през есента на 2023 г. в сравнение с настоящото положение.

Намаляването на обявите за работа в банковия сектор показва промени, които може да сигнализират за по-широки тенденции в икономиката. Тези данни са важни не само за икономисти и анализатори, но и за млади хора, които обмислят кариера в банковото дело в Швейцария. Въпросът остава: все още ли младите швейцарци искат да станат банкери?